Curriculum - TUM School of Management: Executive MBA

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Fundierte Management-Kenntnisse sind die Basis für erfolgreiches unternehmerisches Handeln. Eine Führungskraft muss einen Überblick über Unternehmensprozesse haben und die wichtigsten Werkzeuge und Kennzahlen beherrschen. Management ist aber mehr: Kommunikations- und Führungskompetenz sind für nachhaltigen Erfolg unerlässlich. Hier setzt der Executive MBA an

Module:

  • Strategy & Organization
  • Organizational Change & Communication
  • Finance & Accounting
  • Innovation, Entrepreneurship & Digital Transformation
  • Stakeholder Management
  • Leadership & Cooperation
  • International Management & Intercultural Communication

Wahlmodule:

  • Financial & Risk Management
  • Leadership & Strategic Management
  • Business Development & Innovation Management
  • Operations & Supply Chain Management

Ablauf:

Die einzelnen Module werden nicht getrennt sondern als verknüpfte Inhalte vermittelt. So wird sichergestellt, dass die Teilnehmer ein Gesamtbild über Unternehmen, Prozesse und Funktionen erhalten und lernen, vernetzt zu denken und zu handeln.

Dauer: 3 Semester + Masterarbeit

Struktur: 7 Pflichtmodule á 6 Tage, sowie Wahlmodule

Auslandsaufenthalte: Tsinghua University Peking (12 Tage).

Start: jedes Jahr im Mai

Präsenztage: 65

Personal Development:

Ihre Weiterentwicklung im Fokus: auf persönlicher Ebene und zur Übernahme weiterer Führungsaufgaben. Das vielseitige Personal Development Program unterstützt Sie während des Executive MBA-Studiums dabei.

Feedback, Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung:

In zahlreichen Kurseinheiten lernen Sie, Persönlichkeits- und Gruppenentwicklung ins eigene Arbeitsumfeld zu übertragen sowie Methoden zur Intervention in unterschiedlichen Phasen des Gruppenprozesses einzusetzen. Sie können durch Reflektion Ihres eigenen Führungsstils und Ihrer Rolle in Gruppen Ihre Führungskompetenz weiterentwickeln. Dazu werden Methoden der Erlebnispädagogik, Gruppenübungen und Einzelübungen eingesetzt.

Mentoring-Programm:

Unser Mentoring-Programm ist fester Bestandteil des Executive MBA. Es stellt ein maßgeschneidertes Instrument zur individuellen Unterstützung von entwicklungsorienterten Führungskräften mit Potenzial und Ambitionen dar.

Karriereplanung und Entwicklung:

Entwickeln Sie sich weiter und nutzen Sie die Möglichkeit sich über Karriereplanung beraten zu lassen.