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Master: Human Resources/Personal

Sie wollen einen Master in Human Resource Management, Personalentwicklung oder Personalpolitik? In dieser Datenbank finden Sie über 30 Master-Studiengänge aus dem Bereich Human Resources und Personalmanagement.

Human Resources studieren

Human Resources oder HR ist eine im angelsächsischen Bereich gängige Bezeichnung für das Personalmanagement eines Unternehmens. Der englische Begriff Human Resources betont dabei den Ressourcencharakter des Personals.

Wer Human Resources studiert, kann später etwa als HR-Manager arbeiten. HR-Manager arbeiten in der Personalabteilung eines Unternehmens und sind für die Einstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der Beschäftigten zuständig.

Master-Studiengänge Human Resources

Neben der klassischen Berufslaufbahn über eine Ausbildung oder ein allgemeines BWL-Studium bieten sich spezielle HR-Studiengänge an. Besonders interessant sind Master-Studiengänge, z. B. als weiterführendes Studium für alle, die bereits im Personalwesen tätig sind. Typische Master-Studiengänge im HR-Bereich sind Human Resources Management, Management (Human Resources), Human Resource Management/Personalpolitik. Der häufigste Abschluss bei einem HR-Master ist der Master of Arts (M. A.).