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Master: Human Resources/Personal

Sie wollen einen Master in Human Resource Management, Personalentwicklung oder Personalpolitik? In dieser Datenbank finden Sie über 30 Master-Studiengänge aus dem Bereich Human Resources und Personalmanagement.

StudiengangAbschlussStadtStudienform 
Bachelor Studium Wirtschaftspsychologie (B.Sc.)
University of Applied Sciences Europe (Hochschule für angewandte Wissenschaften Europa)

Vollzeit
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Innovation Design Management (M.A.)
University of Applied Sciences Europe (Hochschule für angewandte Wissenschaften Europa)

Vollzeit
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International Sport & Event Management (M.A.)
University of Applied Sciences Europe (Hochschule für angewandte Wissenschaften Europa)
2 StädteBerlin, Iserlohn

Vollzeit
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Marketing Management & PR (M.A.)
University of Applied Sciences Europe (Hochschule für angewandte Wissenschaften Europa)
2 StädteHamburg, Iserlohn

Vollzeit
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Master of Business Administration (MBA)
University of Applied Sciences Europe (Hochschule für angewandte Wissenschaften Europa)

berufsbegleitend
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Smart City Management (M.A.)
University of Applied Sciences Europe (Hochschule für angewandte Wissenschaften Europa)

Vollzeit
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Visual & Experience Design (M.A.)
University of Applied Sciences Europe (Hochschule für angewandte Wissenschaften Europa)

Vollzeit
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Wirtschaftspsychologie (M.Sc.)
University of Applied Sciences Europe (Hochschule für angewandte Wissenschaften Europa)
Iserlohn
Vollzeit
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Master of Business Administration (MBA)
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
MBA
Teilzeit
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Master of Laws (LL.M.)
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
LL.M.
Teilzeit
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Master of Science (M.Sc.)
FOM Hochschule für Oekonomie & Management
M.Sc.
Teilzeit
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Master of Business Administration
Henley Business School Germany
MBA München
Teilzeit
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Fertigungstechnik & Produktionsmanagement (M. Eng.)
Ernst-Abbe-Hochschule Jena
M.Eng. Jena
Teilzeit, berufsbegleitend
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Finanzwirtschaft-Rechnungswesen-Steuern (MBA)
Ernst-Abbe-Hochschule Jena
MBA
2 StädteJena, Lippstadt

berufsbegleitend, Teilzeit
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General Management (MBA)
Ernst-Abbe-Hochschule Jena
MBA
2 StädteJena, Lippstadt

Teilzeit, berufsbegleitend
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Health Care Management (MBA)
Ernst-Abbe-Hochschule Jena
MBA Jena
Teilzeit, berufsbegleitend
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Wirtschaftsingenieurwesen (M.Sc.)
Ernst-Abbe-Hochschule Jena
M.Sc. Jena
berufsbegleitend, Teilzeit
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International Management
Hochschule Pforzheim – Pforzheim University
MBA
5 StädtePforzheim

Vollzeit
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MBA Programm in International Management
Hochschule Pforzheim – Pforzheim University
MBA Pforzheim
Vollzeit
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MBA in Leadership and Supply Chain Management
Kühne Logistics University
MBA Hamburg
berufsbegleitend, Teilzeit
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Human Resources studieren

Human Resources oder HR ist eine im angelsächsischen Bereich gängige Bezeichnung für das Personalmanagement eines Unternehmens. Der englische Begriff Human Resources betont dabei den Ressourcencharakter des Personals.

Wer Human Resources studiert, kann später etwa als HR-Manager arbeiten. HR-Manager arbeiten in der Personalabteilung eines Unternehmens und sind für die Einstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der Beschäftigten zuständig.

Master-Studiengänge Human Resources

Neben der klassischen Berufslaufbahn über eine Ausbildung oder ein allgemeines BWL-Studium bieten sich spezielle HR-Studiengänge an. Besonders interessant sind Master-Studiengänge, z. B. als weiterführendes Studium für alle, die bereits im Personalwesen tätig sind. Typische Master-Studiengänge im HR-Bereich sind Human Resources Management, Management (Human Resources), Human Resource Management/Personalpolitik. Der häufigste Abschluss bei einem HR-Master ist der Master of Arts (M. A.).