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Master: Human Resources/Personal

Sie wollen einen Master in Human Resource Management, Personalentwicklung oder Personalpolitik? In dieser Datenbank finden Sie über 30 Master-Studiengänge aus dem Bereich Human Resources und Personalmanagement.

StudiengangAbschlussStadtStudienform 
Master of Business Administration
Henley Business School Germany
MBA München
Teilzeit
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International Management
Hochschule Pforzheim – Pforzheim University
MBA
5 StädtePforzheim

Vollzeit
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MBA Programm in International Management
Hochschule Pforzheim – Pforzheim University
MBA Pforzheim
Vollzeit
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Hochschul- und Wissenschaftsmanagement
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
M.A. Münster
berufsbegleitend
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M. A. Führung und Personalmanagement
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
M.A.
berufsbegleitend
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Master Betriebswirtschaftliche Beratung (M. Sc.)
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
M.Sc.
berufsbegleitend
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Master Data Science (M.Sc.)
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
M.Sc.
Teilzeit
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Master IT-Management (M.Sc.)
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
M.Sc. Münster
berufsbegleitend
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Master of Business Administration in Marketing
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
MBA
Teilzeit
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Masterstudiengang Accounting and Auditing (in Kooperation mit der Ruhr-Universität Bochum)
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
M.Sc.
3 StädteBochum, Düsseldorf, Münster

Teilzeit
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Masterstudiengang „Beratung in Weiterbildung, Bildung und Beruf“
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
M.A. Münster
Teilzeit
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MBA Management in der Medizin
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
MBA Münster
berufsbegleitend
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Nonprofit-Management & Governance
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
M.A. Münster
berufsbegleitend
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Visual Anthropology, Media and Documentary Practices
Westfälische Wilhelms-Universität Münster | WWU Weiterbildung gGmbH
M.A.
berufsbegleitend
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    Human Resources studieren

    Human Resources oder HR ist eine im angelsächsischen Bereich gängige Bezeichnung für das Personalmanagement eines Unternehmens. Der englische Begriff Human Resources betont dabei den Ressourcencharakter des Personals.

    Wer Human Resources studiert, kann später etwa als HR-Manager arbeiten. HR-Manager arbeiten in der Personalabteilung eines Unternehmens und sind für die Einstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der Beschäftigten zuständig.

    Master-Studiengänge Human Resources

    Neben der klassischen Berufslaufbahn über eine Ausbildung oder ein allgemeines BWL-Studium bieten sich spezielle HR-Studiengänge an. Besonders interessant sind Master-Studiengänge, z. B. als weiterführendes Studium für alle, die bereits im Personalwesen tätig sind. Typische Master-Studiengänge im HR-Bereich sind Human Resources Management, Management (Human Resources), Human Resource Management/Personalpolitik. Der häufigste Abschluss bei einem HR-Master ist der Master of Arts (M. A.).