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Platz 2: Vermittlung durch Career Services

Die fünf erfolgreichsten Strategien zur Jobsuche

Die meisten Business Schools verfügen über ein eigenes Career Center, das die Studenten und Absolventen bei der Jobsuche unterstützt. Und das erfolgreich: 58 Prozent der MBA-Absolventen gelangten durch Vermittlung der Career Services an ihre erste Stelle.

Schnittstelle zwischen Uni und Wirtschaft

Als Vermittler zwischen Studenten und Unternehmen helfen Career Services sowohl Studenten bei der Karriereplanung und der Suche nach einer geeigneten Stelle, als auch den Unternehmen bei der Suche nach neuen High Potentials. In Beratungsgesprächen ermitteln die Mitarbeiter gemeinsam mit den Studenten berufliche Ziele und optimieren die Studienplanung. Vermitteln Stellen für Praktika, Traineeships, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten.

Erfahrung und Kontakte

Besonders von der jahrelangen Erfahrung und den Kontakten der Career Services können Studenten profitieren. Denn die Business Schools sind gut vernetzt und verfügen meist über internationale Kooperationspartner aus Wissenschaft und Wirtschaft. Die Unternehmen arbeiten gerne mit Career Services zusammen. Auf Recruiting-Veranstaltungen an den Universitäten können sie mit hoch qualifizierten Studenten direkt in Kontakt treten. Beim Kampf um die heiß begehrten Führungskräfte von morgen ist das ein großer Vorteil.

Individuelles Coaching

Oftmals bieten Career Center auch Schulungen und Trainings rund um Bewerbung, Assessment Center und Vorstellungsgespräch an. Studenten können ihre Bewerbungsunterlagen checken lassen und zusammen mit den Experten vom Career Service individuelle Bewerbungsstrategien entwickeln. Einige Career Services begleiten ihre ehemaligen Studenten auch noch über den Berufseinstieg hinaus, und bieten ein begleitendes Mentoring für die ersten Monate im neuen Job an.